Elementerne i vores arbejde handler om at fremme den slags kompetencer, der udfolder sig i ledelse uden ord, og fællesskab, der gi'r følgeskab.
Kompetencer der gør det muligt at have hele mennesket med i det professionelle, som giver robusthed, kvalitet i kontakten og samhørighed.
Kompetencer, der trives ved handling før holdning, på et fundament af hjertelighed, med opgaven i fokus, ego’et tilsidesat og med løsningsorienteret samarbejde som højeste kontekst.
Kompetencer, som på samme tid, vil give mulighed for at zoome ind på individet og zoome ud på sammenhængen.
Vi går under overfladen, ændrer begrænsende adfærd, omdanner tankesæt og genforbinder mennesker med sig selv og deres formål.
Vi starter øverst i organisationen, da rollemodellering fra ledelsen er afgørende når en organisation skal transformeres.
Gennem vores arbejde, bygger og styrker vi vores kunders transformationskapacitet og sikre bæredygtighed, på alle niveauer i deres organisation.
Heldbred og ydeevne
Transformation
Udvidet bevidsthed
Skift tankegang
Formål og mening
Diversitet og inklusion
Emotionernes logik
Glædens anatomi
Kontakt
Heart’N’Brain
Vi hører gerne fra dig, hvis vores historie har vakt din interesse og inspireret til en snak, om vores ydelser og elementerne i vores transformationsarbejde.
