• Heart’N’Brain
  • Elementer i vores arbejde
    • Heldbred og ydeevne
    • Transformation
    • Udvidet bevidsthed
    • Skift tankegang
    • Formål og mening
    • Diversitet og inklusion
    • Emotionernes logik
    • Glædens anatomi
  • Ydelser
    • Transformerende ledelsesudvikling
    • Adfærds boost – TEAM bootcamp
    • Formål og kultur transformation
    • Transformation programmer
  • Programmer
    • LOTUS selv
    • LOTUS embrace
    • LOTUS transformerende lederskab
    • – Leadership Energy
    • – Inclusive Leadership
    • LOTUS Facilitator
  • Om
  • Kontakt
  • Skip to main content
  • Skip to footer

HEART’N’BRAIN

  • Heart’N’Brain
  • Elementer i vores arbejde
    • Heldbred og ydeevne
    • Transformation
    • Udvidet bevidsthed
    • Skift tankegang
    • Formål og mening
    • Diversitet og inklusion
    • Emotionernes logik
    • Glædens anatomi
  • Ydelser
    • Transformerende ledelsesudvikling
    • Adfærds boost – TEAM bootcamp
    • Formål og kultur transformation
    • Transformation programmer
  • Programmer
    • LOTUS selv
    • LOTUS embrace
    • LOTUS transformerende lederskab
    • – Leadership Energy
    • – Inclusive Leadership
    • LOTUS Facilitator
  • Om
  • Kontakt

Skift tankegang

Adfærdsændringer kræver mere end ny viden og færdigheder, fordi adfærd er drevet af vores tankegang og behov...

Adfærd er drevet af tanker og følelser, og hvordan personlige værdier og behov prioriteres til handlinger.

For at transformere adfærd, er ledere derfor nødt til at identificere de begrænsende overbevisninger, der holder dem og deres medarbejdere tilbage - og indse, at de kan operere ud fra en anden tankegang, når ønsket adfærd skal fremmes og der skal opnås bedre resultater.

At skifte tankegang, kaldes også at Reframe, hvilket vil sige at omfortolke situationer og bevidst se dem fra nye vinkler. Når vi Reframer, omfortolker vi med overlæg en situation for at styrke vores ressourcefuldhed og handlekraft i situationen.

Hvis vi vil nuancere og neutralisere oplevelser, er Reframing et effektivt redskab. Det bidrager til sund tilpasning, dæmper den følelsesmæssige respons og skaber fokus, entusiasme og bedre præstationer.

Reframing baserer sig på en række neurologiske principper, som du kan lærer mere om på vores Transformation Facilitator Program.

Elementer i vores arbejde

health_icon

Heldbred og ydeevne

transformation_icon

Transformation

udvidet-bevidsthed_icon

Udvidet bevidsthed

skift-tankegang_icon_3

Skift tankegang

formaal_icon_2

Formål og mening

diversitet_2

Diversitet og inklusion

foelserne_2

Emotionernes logik

glaedens_2

Glædens anatomi

Kontakt
Heart’N’Brain

Vi hører gerne fra dig, hvis vores historie har vakt din interesse og inspireret til en snak, om vores ydelser og elementerne i vores transformationsarbejde.

T. 29 92 50 54
kontakt@heartnbrain.dk

Navn(Required)
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
cta_contact

Footer

Heart’N’Brain genskaber kommunikationen mellem menneskers hjerte og hjerne, til gavn for dem selv og den bredere planet

Social

Linkedin

Kontakt

T. 29 92 50 54
kontakt@heartnbrain.dk

Privatliv

Privatlivspolitik